Il Growth Hacking è una disciplina che ti permette di capire come accelerare la crescita di qualsiasi attività, dalla piccola azienda di famiglia fino alla grande multinazionale. Realtà oggi divenute enormi, come Airbnb, Dropbox e Snapchat hanno utilizzato tale approccio per crescere.  Come? Attraverso una serie di strategie online basate sulla continua sperimentazione e analisi delle metriche, volte alla ricerca del cosiddetto Growth Hack, letteralmente la chiave di volta per la crescita.  All’interno della MasterClass di Lacerba potrai apprendere tutte queste strategie, per diventare autonomo nel compiere il processo di Growth Hacking all’interno dei tuoi progetti. Dall’analisi del funnel di conversione all’impostazione degli analytics e delle metriche chiave, passando per lo studio dei concorrenti e dei canali da sfruttare, arriverai ad imparare il processo di “experiment design”: come strutturare in maniera ottimale ogni esperimento. Ed in particolare, ti assicurerai di crearlo correttamente, di essere in grado di monitorarlo costantemente e infine di saperne leggere i risultati ed il valore.  Ogni esperimento può essere quello giusto per far accelerare fortemente la crescita del tuo business, ma devi avere i mezzi per riconoscerlo! Insieme a Raffaele Gaito e Luca Barboni, i due docenti di Growth Hacking più famosi d’ Italia, potrai diventare il marketer del futuro e creare nuovi funnel di…

Il mio primo desiderio, quando ho immaginato di creare Besourcer, è stato quello di ripartire da questa frase: Senza la ricerca di nuovi percorsi formativi, proiettati al futuro del mercato del lavoro, quasi sicuramente non nasceranno mai in noi dei nuovi interessi ed obiettivi Avevo un problema: non avevo un’idea precisa su come poter mettere in piedi una soluzione online del genere oltre ad esempi già visti. Il giorno 11 settembre, IlSole24Ore pubblica i dati occupazionali post-laurea del 2016 e si scopre che il 67% dei ragazzi italiani ha sbagliato (nuovamente) a scegliere il suo percorso di laurea. Non è una novità, questo era certo, ma personalmente mi mancava ancora qualcosa per cercare, tramite Besourcer, di aiutare ragazzi a non sbagliare il proprio percorso di formazione. Qualche giorno dopo, Stefania Radoccia,  Mediterranean Law Leader di EY, viene intervista da EconomyUp al Capri Digital Summit. Questo video l’ho rivisto una decina di volte perchè è incredibilmente cinico sul futuro del mercato del lavoro e della formazione. Dovrebbero proiettarlo in tutte le scuole superiori d’Italia.   Donato Ferri, Amministratore Delegato di Ernest & Young, durante il suo intervento, tenuto lo stesso giorno e allo stesso meeting, dichiara: Il 20/40% delle aziende non è in grado di prevedere di…

L’ex co-fondatore, Steve Wozniak, è ritornato nel mondo tech con una nuova azienda. Questa volta non si tratta di un nuovo MAC o smartphone ma di una nuova piattaforma e-learning, attualmente in beta, che potrebbe diventare, nel giro di pochi mesi, leader nel mercato della formazione a distanza. Woz U si focalizzerà su studenti ed aziende che saranno interessate ad assumere gli stessi studenti che si formeranno su Woz-U. Avrà all’inizio base in Arizona, e nel loro modello di business è prevista la diffusione del prodotto in altre 30 città del mondo. Dal momento del loro lancio troverete su Woz U questi corsi di formazione: Software developers Data science Mobile Applications Cybersecurity Computer Support Specialist Per le aziende Woz U non ha lasciato niente al caso. Hanno creato una sezione per aziende tech interessate ad assumere oltre ad offrire un piano di formazione per i dipendenti di ogni determinata azienda. Cosa c’è per gli studenti delle scuole medie e superiori? Un Hub di formazione pensato solo per le materie STEAM, ovvero, le materie (e skill) tecniche-scientifiche-matematiche più ricercate in questo momento. Woz U sarà disponibile anche da mobile, con un’app che permetterà ad ogni utente di scegliere il suo percorso…