È nato il primo corso E-learning sulla ricerca lavoro online

È possibile nel 2018 trovare nuove opportunità di lavoro tramite strategie di ricerca digitali?

Secondo LinkedIn, Glassdoor e Indeed non abbiamo mai vissuto un momento migliore di questo per attrarre verso di noi opportunità di lavoro, recruiter e aziende tramite piani di ricerca e di azione che avvengono proprio nel mondo del digitale.

Ad oggi la libertà più grande per ogni professionista è proprio quella di portare online i propri contenuti, condividere le proprie competenze con un determinato network di professionisti e contattare quelle persone che più si collegano con il loro obiettivo di ricerca.

Finalmente abbiamo l’opportunità di diventare nuovi ricercatori

Il 2018 diventiamo ricercatori attivi, pronti a conquistarci nuove opportunità di lavoro tramite le infinite risorse del digitale. Di sicuro questo è il più grande investimento per le nostre carriere, in particolar modo per le carriere delle nuove generazioni.

Questo accade non solo in USA, Canada e Australia ma anche in diversi paesi del nostro continente. Secondo l’Eurostat, infatti, Repubblica Ceca, Olanda, Irlanda, UK e Polonia sono i migliori esempi in Europa per qualità di jobseeker, ossia persone che ricercano e si candidano meglio ad un’offerta lavoro.

In Italia tutto questo è possibile al momento? Analizzando sempre i dati dell’Osservatore Europeo sul mondo occupazionale, la risposta e “No”. Anzi, i ricercatori italiani sono agli ultimi 4 posti in Europa in termini di qualità di ricerca e di candidatura. Gli strumenti che utilizzano l’82% degli attuali disoccupati italiani, per attrarre verso di loro opportunità di lavoro, sono amici e parenti mentre l’unico mezzo preso in considerazione per raggiungere il loro obiettivo è un semplice CV.

Il grande problema dell’attuale smarrimento dei nostri giovani italiani (e che persiste da 15 anni) è dato proprio da un orientamento mai ricevuto durante il proprio percorso di crescita e di formazione a scuola e all’università, come riportato dall’Osservatorio del Sole24Ore nel Novembre 2017.

Ognuno completa un percorso di studi ma la maggior parte non sa quello che vuole, come impostare le proprie strategie di ricerca e quali strumenti digitali utilizzare per trovare lavoro.

Ecco perché il formato Europass, le candidature spontanee fatte in pochi secondi sulle centinaia di job boards presenti sul mercato e il proprio network di amici sono state le sole 3 azioni che hanno caratterizzato gli ultimi 15 anni di ricerca lavoro.

In questo momento di grande smarrimento Lacerba – Scuola di Formazione E-Learning Italiana e Luca Tamburrino – Technical Recruiter di Besourcer – hanno realizzato il primo corso e-learning sulla Ricerca Lavoro Online che ha come primo grande obiettivo quello di condividere tutte le strategie digitali e di ricerche avanzate per permettere a tanti giovani italiani di trovare lavoro in maniera più originale e creativa, puntando a creare un divario tra loro e gli altri candidati.

Dare un’occasione ai propri obiettivi

La Masterclass sulla Ricerca Lavoro Online è composta da +20 ore di corso e numerosi moduli.

L’obiettivo principale sarà trasformare ricercatori passivi in ricercatori attivi. Per questo motivo il primo step didattico sarà quello di costruire il proprio obiettivo di ricerca e di comunicazione. Le tecniche di ricerca avanzata in X-Ray, Boolean Search e Universal Search Method permetteranno a ogni studente di scovare le migliori opportunità di lavoro legate ai propri obiettivi.

Un intero percorso su LinkedIn, tecniche di Personal Branding, Analisi di Mining Data, Job Boards e piani di Social Media Marketing permetteranno ad ogni studente di avere (finalmente) nuove strategie di ricerca e di candidatura da applicare ogni giorno fino al raggiungimento dei risultati.

Lacerba e Luca Tamburrino seguiranno costantemente ogni studente attraverso Webinar e lezioni di aggiornamento, con una Community Online pronta a ospitare tutti gli iscritti e la pubblicazione di articoli e tool sul tema Recruiting.

Michele Di Blasio, co-founder di Lacerba:”Tanti studenti vengono su Lacerba per migliorare le proprie competenze e costruirsi di conseguenza una nuova carriera nel digitale, ma spesso non sanno come cercare e cogliere le opportunità che gli si pongono davanti. Per questo abbiamo sentito l’esigenza di dare a loro e a tutti i ragazzi italiani l’opportunità di farlo in maniera consapevole e innovativa, senza paura di esporsi alla ricerca di ciò che davvero amano fare. Ne è uscito un contenuto davvero completo, a cui abbineremo assieme a Luca diverse modalità di supporto, per assicurarci di raggiungere il nostro obiettivo finale: formare ragazzi consapevoli ad una ricerca attiva, che sappiano aggredire con la giusta passione il mercato del lavoro e contribuiscano essi stessi a trainarlo attraverso la rivoluzione digitale in corso.”

Luca Tamburrino:Questo corso è stato pensato come un vero e proprio viaggio da far vivere ad ogni ragazzo italiano con l’obiettivo di trasformarli in ricercatori motivati a non mollare neanche per un secondo i loro nuovi obiettivi di carriera e di formazione. All’interno di questa Masterclass ci sono 10 anni di ricerche, test, studi e lavoro prima di numerose piattaforme digitali e tool di Digital Marketing. Ci auguriamo che dal prossimo 4 Maggio questo corso e-learning arrivi in tante case d’Italia, gli strumenti e le strategie che abbiamo inserito dentro faranno tutto il resto.”

La Masterclass sarà online da lunedì 28 Maggio 2018.

Per scoprire tutti i contenuti e permettere a chi lo desidera di analizzarli, Lacerba ha creato una Preview del Master tramite un corso gratuito di 3 ore che è accessibile direttamente tramite questo link.

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